Como parte de nuestra metodología contamos con el modelo Extended DISC® que es una medición exacta de la intensidad de los distintos estilos de comportamiento en el potencial evaluado.
Descripción
El modelo DISC nos permite identificar aspectos que son significativos para orientar los procesos de aprendizaje y desarrollo personal y profesional.
Ventajas
De manera ágil permite un pre filtro, respecto a la adecuación de los postulantes según el perfil requerido por el cliente. La información del candidato se puede obtener dentro del mismo día en que el evaluado contesta la prueba. Contamos con consultores certificados en el test.
Alcance
El servicio incluye la aplicación de la prueba online, el envío de instrucciones por correo electrónico al candidato y la presentación de resultados al cliente, a través de un reporte de los resultados obtenidos por el candidato.
Bases o fundamentos del DISC
Se construye a partir de diversos aportes desde las teorías de la personalidad
Tiene una fiabilidad del 84%
Aplicaciones
Evaluación de Potencial
Proceso de Selección
Diagnóstico y Análisis de Equipo
¿Cómo lo hacemos?
Aplicación de test online Envío de instrucciones por correo electrónico al candidato Presentación de resultados
